Robomentori osaamiskeskuksille
Asiantuntijamme automaation osaamiskeskusen apuna
- Tukea ja neuvonantoa automaation osaamiskeskuksille (CoE)
- Automaation elinkaaren ja kehitysmallin arviointi ja kehittäminen
- Kansalaiskehittämisen strategian ja hallintamallin suunnittelu ja implementointi
- Koulutusohjelman suunnittelu koko organisaatiolle
Varsinkin isoissa organisaatioissa automaatiokehitystä ohjaa osaamiskeskus (CoE). Osaamiskeskus vastaa usein yrityksen automaatiohankkeista palvellen useita liiketoiminnan yksiköitä heidän automaatiotarpeissaan. Osaamiskeskusvetoisia automaatioita on ehditty vuosien saatossa rakentamaan monesti jo useita kymmeniä, jolloin automaatiokehityksen hallinta korostuu. Autamme organisaatioita mallintamaan ja tehostamaan automaatiokehityksen ideasta tuotantoon -mallia.
Alamme olla tilanteessa, jossa isoimmat prosessit on jo automatisoitu, mutta jäljelle on jäänyt pitkä lista pienempiä, vähemmän liiketoimintakriittisiä tehtäviä, joiden automaatio perinteisellä RPA:lla ei ole perustelua. Tätä varten monet yritykset ovat lähteneet osaamiskeskuksen johdolla kasvattamaan liiketoimintayksiköissä ihmisten automaatio-osaamista. Liiketoiminnan käyttäjille opastetaan low-code -työkalujen käytttöä, jolloin he voivat itse automatisoida rutiinitehtäviään samalla, kun työn mielekkyys ja merkityksellisyys paranee. Me autamme kansalaiskehittämisen aloittamisessa kansalaiskehittämisen strategian sekä hallintamallin luomisessa useiden projektien kokemuksella.
Robomentori osaamiskeskukselle
- Suunniteltu osaamiskeskuksen vetäjille, johdolle ja automaatiokehityksen avainhenkilöille
- Robomentori on käytössä aina tarpeen vaatiessa, mutta usein projektiin liittyen ennalta sovittuina ajankohtina
- Palvelun avulla kasvatat yrityksesi omaa automaatiokompetenssia vähentäen riippuvuutta automaatiotoimittajista yrityksesi sisälle ja mahdollistat henkilöstöllesi innostavampia työtehtäviä
